Inclusion & Diversité
Être soi-même, c’est pouvoir évoluer dans un environnement qui laisse toute sa place et même encourage chacun(e) à affirmer son histoire personnelle et son individualité. Chez Nestlé, nous sommes convaincus que la diversité est source de richesse et favorise la performance collective.
Notre politique de diversité et inclusion intègre 5 thématiques : l’égalité Femmes-Hommes, la jeunesse, le Handicap, LGBTQ+ et la mixité sociale et multiculturelle, sur lesquelles nous travaillons en priorité.
JOURNÉE MONDIALE DE L'ÉGALITÉ DES CHANCES
Le 5 décembre, c'est la journée de l'égalité des chances ...
Journée internationale des droits des femmes chez Nestlé
Aujourd'hui, 8 mars 2023, Journée Internationale des Droits des Femmes,…
JOURNÉE NATIONALE DE LUTTE CONTRE LE SEXISME
Le sexisme reste encore très présent dans le monde professionnel et sa…
Diversité, Equité et Inclusion : Nestlé présente ses résultats dans le cadre de la démarche Mixity
Nestlé France s'associe à Mixity, une start-up "Tech For Good" qui…
Travail et handicap : à l’occasion de la SEEPH, découvrez le témoignage de Thierry Henriet, collaborateur Nestlé depuis 1999
Près d’un salarié(e) sur six est concerné(e) par les maladies …
Journée Mondiale du Coming Out : découvrez le témoignage d’Anaïs, responsable adjointe de boutique Nespresso
A l’occasion de la Journée Mondiale du Coming Out, qui s’est…
Devenir parent : zoom sur la politique de parentalité chez Nestlé
En juillet 2020, lors de la signature de son Accord Groupe Egalité…
#JeTeDonNes, la plateforme qui facilite l'engagement solidaire des salariés de Nestlé
Chacun d’entre nous peut ressentir l’envie de s’engager en faveur de causes…
Un échange authentique entre Christophe Cornu et Fabien Lamirault pour faire évoluer le regard sur le handicap
Christophe Cornu, Président de Nestlé France, s'est glissé dans la peau d'un…
Duo Day: Une journée en faveur de l’inclusion des personnes en situation de Handicap
Axés sur la rencontre, l’échange et la découverte d’un métier, les Duo Day…
Faire de son handicap une force dans le monde professionnel
Première avocate sourde profonde de naissance en France, Virginie …
La parité femmes – hommes, qu’est-ce que cela signifie réellement chez Nestlé ?
Interview croisée de Maylis Danné X Aadil Bezza Nestlé France s’engage…